深圳市思博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰型管理咨詢(xún)企業(yè)，思博數十人的咨詢(xún)師團隊用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃管理，同時(shí)深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習先進(jìn)管理理念及技能，結合中國企業(yè)本土化的特點(diǎn)，成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業(yè)實(shí)現年業(yè)績(jì)增長(cháng)40%
專(zhuān)注于制造業(yè)企業(yè)10余年
幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jì)增長(cháng)40%
| 企業(yè)為什么要請管理咨詢(xún)公司? |
| 瀏覽量：2081次 發(fā)布日期：2020-11-24 15:52:51 |
管理咨詢(xún)的目的在于管理咨詢(xún)公司以客觀(guān)的態(tài)度，了解狀況，判別病情，探求病理，促使企業(yè)生理回復、促進(jìn)活力，并提出各種可行的改善建議。 1、專(zhuān)業(yè)研判問(wèn)題，準確找到癥結 對企業(yè)而言，往往從企業(yè)內部難以全面和準確的發(fā)現問(wèn)題，因此要求助于具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的咨詢(xún)顧問(wèn)。管理咨詢(xún)顧問(wèn)提供的外部審視的價(jià)值既表現在用新的思維方式、新的觀(guān)點(diǎn)去觀(guān)察企業(yè)的現狀，分析其存在的問(wèn)題及原因，也表現在以科學(xué)態(tài)度和創(chuàng )新精神，去設計切實(shí)可行又有所突破的方案。 2、地位公正獨立，科學(xué)公允客觀(guān) 管理咨詢(xún)顧問(wèn)在咨詢(xún)的過(guò)程中服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的最高目標，保持一定的獨立性，咨詢(xún)顧問(wèn)所從事的工作不為企業(yè)領(lǐng)導人的意見(jiàn)或企業(yè)員工的情緒所左右，他們根據調查研究、科學(xué)分析得出的結論，不因外部的干擾而輕易的改變，咨詢(xún)人員獨立地思考工作方法，貫穿于整個(gè)咨詢(xún)過(guò)程。 3、過(guò)程緊密配合，促進(jìn)技能提升 管理咨詢(xún)可以增強企業(yè)解決問(wèn)題的能力。咨詢(xún)顧問(wèn)有自己發(fā)現和解決問(wèn)題的方法和框架，企業(yè)領(lǐng)導在與咨詢(xún)顧問(wèn)的交流的過(guò)程中，能夠得到這些方法，這有助于領(lǐng)導思維能力的提高，所謂“授人以魚(yú)，不如授人以漁”，通過(guò)管理咨詢(xún)過(guò)程的知識傳遞和轉移，企業(yè)能夠培養解決問(wèn)題的能力，以后遇到類(lèi)似的問(wèn)題，可以自己獨立的解決。 以上信息是由思博企業(yè)管理咨詢(xún)集團整理發(fā)布，轉載請標明出處! |
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