深圳市思博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰型管理咨詢(xún)企業(yè)，思博數十人的咨詢(xún)師團隊用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃管理，同時(shí)深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習先進(jìn)管理理念及技能，結合中國企業(yè)本土化的特點(diǎn)，成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業(yè)實(shí)現年業(yè)績(jì)增長(cháng)40%
專(zhuān)注于制造業(yè)企業(yè)10余年
幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jì)增長(cháng)40%
唐國仲
1、思博企管高級咨詢(xún)師
2、12年企業(yè)中高管經(jīng)驗
3、4年管理咨詢(xún)變革經(jīng)驗
4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)家
成功輔導企業(yè)：
深圳市天為房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司、東莞莞城美立方美容醫院有限公司、東莞市一品肉類(lèi)銷(xiāo)售有限公司、廣東優(yōu)科檢測技術(shù)服務(wù)有限公司、東莞市冠誠知識產(chǎn)權代理有限公司、東莞慧澄聯(lián)網(wǎng)絡(luò )科技有限公司等等企業(yè)......
擅長(cháng)領(lǐng)域：
人力資源體系問(wèn)題梳理
薪酬績(jì)效體系重建
任職資格與崗位職業(yè)規劃
培訓體系搭建與企業(yè)文化
主要業(yè)績(jì)：
一、某醫美項目：
1.客服部人員流失率降低60%，
2.客戶(hù)滿(mǎn)意度由76%提升至94%，
3.續費率和轉介紹產(chǎn)生的業(yè)績(jì)同比提升17%。
二、某互聯(lián)網(wǎng)項目：
通過(guò)3個(gè)月的人力資源薪酬績(jì)效改革推動(dòng)，
1、開(kāi)發(fā)部開(kāi)發(fā)周期縮短12%提升到15天，
2、客服滿(mǎn)意度提升21%，由調研時(shí)的67%提升至88%。
3、月人均產(chǎn)值由調研時(shí)的2萬(wàn)元/人/月提升至2.5萬(wàn)元/人/月。
