深圳市思博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰型管理咨詢(xún)企業(yè)，思博數十人的咨詢(xún)師團隊用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃管理，同時(shí)深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習先進(jìn)管理理念及技能，結合中國企業(yè)本土化的特點(diǎn)，成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業(yè)實(shí)現年業(yè)績(jì)增長(cháng)40%
專(zhuān)注于制造業(yè)企業(yè)10余年
幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jì)增長(cháng)40%
| 【執行力】企業(yè)總經(jīng)理/各部門(mén)負責人/職業(yè)經(jīng)理人應該如何寫(xiě)月總結？| 思博企業(yè)管理咨詢(xún) |
| 瀏覽量：1457次 發(fā)布日期：2017-6-6 11:41:35 |
每天必須做的 1. 總結自己一天的任務(wù)完成情況 2. 考慮明天應該做的主要工作 3. 了解至少一個(gè)部門(mén)銷(xiāo)售拓展情況或進(jìn)行相應指導 4. 考慮一個(gè)公司的不足之處，并想出準備改善的方法與步驟 5. 記住公司一名員工的名字及其特點(diǎn) 6. 每天必須看的報表 7. 考慮自己一天工作失誤的地方 8. 自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高 9. 應該批復的文件
1. 召開(kāi)一次中層干部例會(huì ) 2. 與一個(gè)主要職能部門(mén)進(jìn)行一次座談 3. 與一個(gè)你認為現在或將來(lái)的公司業(yè)務(wù)骨干交流溝通一次 4. 向你的老板匯報一次工作 5. 對各個(gè)部門(mén)的銷(xiāo)售進(jìn)展總結一次 6. 召開(kāi)一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會(huì )議 7. 糾正公司內部一個(gè)細節上的不正確做法 8. 檢查上周糾正措施的落實(shí)情況 9. 進(jìn)行一次自我總結(非正式) 10. 整理自己的文件或書(shū)柜 11. 了解相應的財務(wù)指標的變化 12. 與一個(gè)重要客戶(hù)聯(lián)絡(luò ) 13. 每周必須看的報表 14. 與一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系 15. 表?yè)P一個(gè)你的骨干
1. 請一個(gè)不同的員工吃飯或喝茶 2. 與財務(wù)部溝通一次 3. 對一個(gè)部門(mén)的銷(xiāo)售進(jìn)行重點(diǎn)幫助 4. 拜會(huì )一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商
1. 對各個(gè)部門(mén)的銷(xiāo)售考核一次 2. 拜會(huì )一個(gè)重要客戶(hù) 3. 自我考核一次 4. 月財務(wù)報表 5. 月總體銷(xiāo)售情況 6. 下月銷(xiāo)售計劃 7. 下月銷(xiāo)售政策
管 理 層 最 重 要 的 12 種 品 格
忠誠
1. 站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題； 2. 與上級分享你的想法； 3. 時(shí)刻維護公司的利益； 4. 琢磨為公司賺錢(qián)； 5. 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。
敬業(yè)
1. 工作的目的不僅僅在于報酬； 2. 提供超出報酬的服務(wù)與努力； 3. 樂(lè )意為工作作出個(gè)人犧牲； 4. 重視工作中的每一個(gè)細節。
積極
1. 從“要我做”到“我要做”； 2. 主動(dòng)分擔一些“分外”事； 3. 先做后說(shuō)，給上司驚喜； 4. 學(xué)會(huì )毛遂自薦； 5. 高標準要求：要求一步，做到三步； 6. 拿捏好主動(dòng)的尺度，不要急于表現、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
負責
1. 責任的核心在于責任心； 2. 把每一件小事都做好； 3. 言必信，行必果； 4. 錯就是錯，絕對不要找借口； 5. 讓問(wèn)題的皮球止于你； 6. 不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯。
效率
1. 跟窮忙瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”； 2. 心無(wú)旁騖，專(zhuān)心致志； 3. 量化、細化每天的工作； 4. 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手； 5. 牢記優(yōu)先，要事第一； 6. 防止完美主義成為效率的大敵。
結果
1. 一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成； 2. 辦法永遠要比問(wèn)題多； 3. 聰明地工作而不僅僅是努力工作； 4. 沒(méi)有條件，就創(chuàng )造條件； 5. 把任務(wù)完成得超出預期。
溝通
1. 溝通和八卦是兩回事； 2. 不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯； 3. 帶著(zhù)方案去提問(wèn)題，當面溝通，當場(chǎng)解決； 4. 培養接受批評的情商； 5. 胸懷大局，既報喜也報憂(yōu)； 6. 內部可以有矛盾，對外一定要一致。
團隊
1. 滴水融入大海，個(gè)人融入團隊； 2. 服從總體安排； 3. 遵守紀律才能保證戰斗力； 4. 不做團隊的“短板”，如果現在是，就要給自己"增高"； 5. 多為別人、為團隊考慮。
進(jìn)取
1. 以空杯心態(tài)去學(xué)習、去汲??； 2. 不要總生氣，而要爭氣； 3. 不要一年經(jīng)驗重復用十年； 4. 擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”； 5. 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”； 6. 挑戰自我，未雨綢繆。
低調
1. 不要邀功請賞； 2. 克服“大材小用”的心理； 3. 不要擺架子耍資格； 4. 凡是人，皆須敬； 5. 努力做到名實(shí)相符，要配得上自己的位置； 6. 成績(jì)只是開(kāi)始，榮譽(yù)當作動(dòng)力。
成本
1. 報銷(xiāo)賬目，一定要誠信； 2. 不耍小聰明，不貪小便宜； 3. 不浪費公司的資源，哪怕是一張紙； 4. 珍惜工作的每一分鐘時(shí)間； 5. 每付出成本，都要力爭最大收益； 6. 記?。菏∠碌?，就是利潤！
感恩
1. 老板給了你飯碗； 2. 工作給你的不僅是報酬，還有學(xué)習、成長(cháng)的機會(huì )； 3. 同事給了你工作中的配合； 4. 對手讓你看到距離和發(fā)展空間； 5. 批評者讓你不斷完善自我。
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