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深圳市思博企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實(shí)踐的實(shí)戰型管理咨詢(xún)企業(yè),思博數十人的咨詢(xún)師團隊用近十年的時(shí)間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃管理,同時(shí)深入日本、臺灣、歐美等知名企業(yè)學(xué)習先進(jìn)管理理念及技能,結合中國企業(yè)本土化的特點(diǎn),成功研究出一套適合中國國情的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理系統《企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數百家企業(yè)實(shí)現年業(yè)績(jì)增長(cháng)40%

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專(zhuān)注于制造業(yè)企業(yè)10余年

幫助制造業(yè)企業(yè)業(yè)績(jì)增長(cháng)40%

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思博咨詢(xún)-易事達光電《生產(chǎn)效率提升+新工廠(chǎng)布局+組織績(jì)效》咨詢(xún)項目啟動(dòng)會(huì )!
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思博咨詢(xún)-易事達光電《生產(chǎn)效率提升+新工廠(chǎng)布局+組織績(jì)效》咨詢(xún)項目啟動(dòng)會(huì )!
瀏覽量:1349次 發(fā)布日期:2022-8-30 20:06:48

抓住機遇,夯實(shí)基礎,是易事達創(chuàng )新發(fā)展的必經(jīng)之路。以公司利潤為出發(fā)點(diǎn),不斷尋求自我突破,快速的自我成長(cháng),來(lái)打造一支所向披靡,戰無(wú)不勝的精銳團隊,為公司持續發(fā)展再創(chuàng )輝煌,為IPO上市做儲備,力爭成為坦洲第一家上市公司!


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日前,目經(jīng)理魯老師、古老師、易事達董事長(cháng)徐寶洲先生、副總經(jīng)理張鋼先生、副總經(jīng)理楊成先生以及易事達光電所有核心管理層人員共同出席本次會(huì )議,共同見(jiàn)證易事達新起點(diǎn)。

思博項目組趙老師致辭


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首先感謝易事達領(lǐng)導對思博團隊的認可,引進(jìn)思博是為了更好的發(fā)展,在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出,變革的目的是把我們的經(jīng)驗提煉出來(lái),然后用系統化的思維構建起來(lái),讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流動(dòng)起來(lái);優(yōu)化工作流程、提高工作效率,為了變革工作持續推進(jìn)改善,在此提出了三點(diǎn)建議:

1、目標導向;

2、務(wù)實(shí)執行;

3、利他思維。

最后,圍繞項目需求、開(kāi)展策略、運作方式、推行原則等方面,對項目做了詳細講解。希望大家積極參與、快速響應,不糾結、不等待,相信老師,全力以赴。

易事達董事長(cháng)徐寶洲先生致辭


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首先介紹了公司推行管理變革的背景、推進(jìn)范圍及項目目標,并對公司目前生產(chǎn)運作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,他表示這些問(wèn)題已經(jīng)嚴重地制約了公司的發(fā)展,管理創(chuàng )新技術(shù)變革是易事達發(fā)展勢在必行的階段,表明了公司改革的決心。最后,動(dòng)員全體易事達人一起參與推進(jìn)項目,精誠合作,團結一致,配合老師工作,一起完成這次變革的使命。

變革不會(huì )是一帆風(fēng)順,每位易事達人要做好打持久戰的準備,直面困難,勇往直前,變革后的易事達也必將煥發(fā)新的活力。思博團隊將全力以赴,為易事達的成長(cháng)提供專(zhuān)業(yè)保駕護航,成就易事達更加輝煌的明天。

精彩掠影


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